Recupero credito INPS per un’azienda di factoring

Un’azienda leader nel settore del factoring, specializzata in finanziamento, garanzia e gestione dei crediti commerciali, si è rivolta a GPN Labour a seguito di un avviso di addebito INPS relativo a contributi previdenziali.
L’azienda, convinta di aver già saldato la somma richiesta, si è trovata a dover fronteggiare una richiesta di pagamento che includeva anche interessi e sanzioni.
La situazione era aggravata dal fatto che l’azienda vantava a sua volta un credito nei confronti dell’INPS per un importo equivalente a quello oggetto dell’avviso di addebito.

Il team di GPN Labour, specializzato in diritto tributario e previdenziale, ha analizzato attentamente la documentazione fornita dall’azienda, individuando un errore nell’iter di compensazione dei crediti.
Dopo un’approfondita ricerca giurisprudenziale, GPN Labour ha assistito l’azienda nella redazione e presentazione di un ricorso contro l’INPS, contestando la legittimità dell’avviso di addebito e richiedendo il rimborso delle somme versate, inclusi interessi e sanzioni.

Grazie all’intervento di GPN Labour, l’azienda ha ottenuto il rimborso completo di 36.500 euro, comprensivo degli interessi e delle sanzioni versati.

Oltre al recupero del credito, l’azienda ha beneficiato di:

• Risparmio di tempo e risorse: La gestione del contenzioso è stata affidata a professionisti esperti, consentendo all’azienda di concentrarsi sul proprio core business.
• Riduzione dello stress: GPN Labour ha sollevato l’azienda dall’onere di gestire una complessa controversia legale.
• Rafforzamento della reputazione aziendale: Il successo ottenuto ha dimostrato l’impegno dell’azienda nel tutelare i propri interessi e la correttezza della sua gestione finanziaria.